社保工龄从年满16周岁开始算起。依据《社保法》规定，最低参保年龄为16周岁，未达到此年龄前的工作时间不计入工龄。若未及时参保，可能影响未来养老金领取及社保福利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
社保工龄从16岁算起。操作如下：首先确认个人工作年龄与社保参保年龄是否一致；若15岁开始工作，需待年满16岁后补缴社保；持续缴纳至法定退休年龄，确保社保权益。若存在中断，应及时补缴，以免影响未来社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式为确认参保年龄并补缴。需根据实际工作年龄与社保规定，确定应从何时开始补缴，以确保社保权益不受损。选择补缴时，应考虑个人经济状况及未来社保需求。