首先应与老板协商解决。若不奏效，可根据《劳动法》去劳动保障部门投诉或申请支付令。未及时维权可能影响你的合法权益。
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常见的处理方式是协商、投诉、申请支付令及仲裁。协商不成时，依据《劳动法》选择去劳动保障部门投诉或依法申请仲裁。
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处理方式：1.协商。2.投诉劳动保障部门。3.依法申请支付令或仲裁。具体操作需视情况而定。