提前一月告知离职意愿,公司不批准该如何应对

2025-04-25  分类 : 桐庐县看守所地址


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:提前一月告知离职意愿,公司不批准可继续工作并等待满一月后离职,或依据劳动法规定执行。首先,您有权提前一个月告知离职意愿,若公司不批准,您可继续工作至满一个月后离职;其次,根据《劳动法》规定,若公司存在强迫劳动等违法行为,您无需通知即可直接离职。因此,您可根据实际情况选择合适的方式。法律依据:《劳动法》第三十二条规定,劳动者在特定情况下有权解除劳动合同,包括用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动等情形。严重后果:若公司无违法行为而您未提前通知即离职,可能面临违法解除劳动合同的责任,需承担相应法律后果。

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