上班期间得癌症，若属职业病则享工伤赔偿。依据《职业病防治法》，非工作引起单位不赔，需鉴定。不及时处理可能导致权益受损，治疗费用无保障。
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得癌症处理方式有：申请职业病鉴定，要求工伤赔偿；若非职业病，则依劳动合同处理。选择依据是否与工作相关及合同约定。
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上班得癌处理：1. 如是职业病，先申请鉴定，再要求单位工伤赔偿，包括医疗费和工资等。2. 若非职业病，依据劳动合同，可能享病假工资或医疗期待遇。3. 对处理有异议，可申请劳动仲裁，不服裁决可向法院起诉。