退休手续被拖，员工可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》等，企业拖延退休手续违法，影响员工领取退休金，可能造成经济损失和精神压力。
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退休手续拖延可维权。操作如下：1.投诉：前往人社局劳动监察投诉点，说明情况并提交证据；2.仲裁：向劳动争议仲裁委员会提出申请，准备相关材料，按程序进行仲裁，可主张工资、经济补偿等。
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处理退休手续拖延，可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时考虑地区执法力度及自身诉求，若追求快速解决可选投诉，若希望全面维权则选仲裁。